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工资的计算方法?

2022-05-03 14:47

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2022-05-03回复

专业分析:

工资计算依据是以《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)来规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日:250天÷4季=62.5天/季。月工作日:250天÷12月=20.83天/月。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

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