雇佣未满16岁童工的后果有哪些
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雇佣未满16岁童工的后果是处以罚款,若是情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
用人单位雇佣未满16岁童工依法处以罚款,情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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雇佣未满16岁童工的后果有什么
雇佣未满16岁童工的后果有:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
2020.08.21 220 -
如果雇佣未满18岁算童工吗
雇佣未满16周岁的才算童工,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营
2020.02.15 130 -
雇佣童工后果有哪些
雇佣童工的后果如下: 1、由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2、责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人; 3、承担交通费和食宿费。
2020.10.10 162
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雇佣未满16岁的童工的后果有哪些?
雇佣未满16岁的童工的后果是:劳动保障行政部门按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。童工是指未成年儿童或少年工人。各国法律对成年人的年龄有不同的规定。在中国,童工是指16岁以下的儿童或少年
2021-11-10 15,340 -
雇佣未满16周岁的童工的后果有哪些
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2022-05-15 15,340 -
雇佣童工的后果有哪些
按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款情
2022-06-26 15,340 -
未满18岁算雇佣童工吗
雇佣未满18岁的人不一定算雇佣童工。在我国,雇佣未满16周岁的未成年人属于雇佣童工,我国禁止使用童工。
2021-12-14 15,340
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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,722 2022.04.17 -
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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的,也会构成强奸罪,判刑如下: 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处; 2、强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
6,503 2022.04.17 -
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未满16岁交通事故怎么赔偿
未满16岁交通事故的赔偿,需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿。具体有以下的赔偿项目:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,
1,403 2022.04.17