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老板欠我1万块工资没有签合同能起诉吗

2022-09-25 08:44

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2022-09-25回复

专业分析:

单位不得克扣或者劳动者工资。如果用人单位,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。

法律依据:

《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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