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休产假有基本工资吗如何休产假女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生
2020.12.29 340 -
小产休假规定根据我国法律规定，国家统一规定流产产假是15天或者42天，《劳动法》没有相关规定。 如果女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。需要注意的是
2020.09.10 458 -
小产休假几天小产假，也就是俗称的“流产”，流产假与流产发生的时间有关，也与当地的地方法规有关。基础的流产假为15天到42天，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天的产假。
2020.04.19 249
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小产如何休假？休假期间的工资是如何计算的？
我国法律对小产如何休假有以下规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规
2022-08-07 15,340 -
小产休假
女职工流产后，可以按下列规定享受假期。 女职工劳动保护特别规定 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工
2022-08-10 15,340 -
产假如何休
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解
2022-04-12 15,340 -
陪产假如何休
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男
2022-07-01 15,340
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假冒产品如何处罚根据刑法规定，行为人涉嫌生产、销售假冒伪劣产品的，销售额达5万元以上不满20万元的，依法会被判处2年以下的有期徒刑、或拘役，并处或单处销售额50％以上2倍以下的罚金；如销售假冒伪劣产品的销售额达20万元以上不满50万元，依法会被判处2年以上
2,892 2022.04.15 -
01:02
小产权房离婚后如何分割离婚进行财产分割的时候，受诉法院只会分割小产权房的使用权。因为小产权房的当事人，对该套房屋并不具有合法的所有权利。而离婚时，人民法院只能对所有权并不存在争议、同时合法合规的夫妻共同财产进行分割。因此，如果夫妻双方对尚未取得所有权、或者尚未取
3,375 2022.04.15 -
01:38
有小孩离婚财产该如何分其实是否有孩子，原则上对离婚时分割夫妻共同财产并没有影响。 离婚财产分割首先可以通过调解的方式进行分割。双方协商一致签订了离婚协议或财产分割协议并办理离婚登记的，协议就可以生效。 如果男女双方无法就离婚后财产分割事宜达成一致意见，可以向
787 2022.04.15
