北京市社保退休金计算方法是什么呢?
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退休金就是当你达到法定退休年龄时,可以领取的费用,如果中途换工作可以转移到新的工作单位的,一般现在规定的是女55岁,男60岁可以领取。一个月领多少,还得根据以后的平均生水平来定。具体的领取公式是养老金计算公式养老金基础养老金个人账户养老金参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
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北京市退休金的计算方法如下:基础养老金=(退休时上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2乘以缴费年限乘以1%;个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;过渡性养老金=(上年度北京市职工月平均工资乘以视同缴费年限乘以1%)。职工退休年龄指法律所规定的职工在一定的年龄后不应继续从事工作,而应退出工作岗位的年龄。
(一)基础养老金月标准为:以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限,下同)每满一年发给1%; (二)个人账户养老金月标准为:被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数; (三)过渡性养老金月标准为:按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和。其中:按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为:以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数,按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%;按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为:以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数,按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。以上三项之和即为养老金。
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