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和人才中心签合同应该具备什么条件啊?

2023-04-07 14:04

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江西在线咨询顾问团

2023-04-07回复

专业分析:

劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点 (五)工作时间和休息休假 (六)劳动报酬 (七)社会保险 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 劳动合同应该是个人和所在公司签署的。

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合同上的承诺需要具备的条件分别有:承诺必须由受要约人作出;承诺必须是在有效时间内作出;承诺必须与要约的内容完全一致;承诺需要在要约存续期间内才有效力;法律规定或当事人约定的其他条件等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同成立的必要条件有五个: (1)合同双方具有相应的民事行为能力; (2)双方表达订立和同的意思是其真实的意思表示; (3)双方达成订立合同的一致表示,以一方发出要约另一方对要约做出承诺的方式来表示; (4)合同内容不违反公序良俗以及法律、行政法规的效力性强制性规定; (5)法律规定有其他特定条件满足时才能成立的合同。

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