公务员工资降一个等级后怎么算工资

1、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费休前工资x80%，三年一调。 2、公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金：基础养老金参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。 3、病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)，正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍＋本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这是对公务员抚恤金的规定。事业单位的发放标准还是遵照2008年的政策规定：标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行： 1、烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费。例如：生前每月工资5000月，死亡后可以5000*80=400000元的一次性抚恤金。这对于一个家庭来说是一笔不小的收入。 2、因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。因公殉职的抚恤金是本人生前40个月的基本工资，如果生前月基本工资为5000月，那么这个家庭可以获得200000元的一次性抚恤金。 3、病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。病故的国家机关工作人员也有一次性抚恤金，抚恤金标准为本人生前20个月的基本工资，如果月基本工资为5000元，能获得的抚恤金有100000。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。