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十年没交社保伤残赔偿怎么算

2021-12-25 14:16

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海南在线咨询顾问团

2021-12-25回复

专业分析:

劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位未向劳动者支付社会保障,以补贴支付工资,劳动者可以向用人单位支付经济补偿。经济补偿按照公司工作年限每年支付一个月的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予半个月工资的经济补偿。公司未签订劳动合同的,可以自劳动之日起第二个月至一年内要求双倍工资补偿。

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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