哺乳假结束以后还有年假吗
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国家规定产假98天，产前可以休假15天，孕妇可根据身体状况和医生的建议，选择适当提前或推迟请产假。产假和哺乳假不是同一概念，哺乳期起算日期是唯一的，即从孩子出生日起算，期限一年，每天在工作时间内享受1小时哺乳时间。
哺乳假准确的其计算与产假关系不大，它是指在婴儿未满1周岁之前，用人单位不得给女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动。应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
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休完哺乳假后还能休年休假吗休完哺乳假后还可以休年休假，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。，并且不属于《职工带薪年休假条例》第四条规定的不得休假的情形。
2020.12.16 299 -
产假结束后还可以请假吗？产假结束后还能请假。女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，产假结束后可休哺乳假，女职工依法享有哺乳时间，但是哺乳假属于女职工与单位协商申请休息的范畴。
2020.05.03 330 -
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哺乳假结束后还有年假吗
哺乳假结束后有年假。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休
2022-06-28 15,340 -
哺乳假结束后有年假吗
哺乳假结束后有年假。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休
2022-06-27 15,340 -
产假结束后有哺乳假吗
女职工的哺乳待遇，不会因为试用期而不能享受的。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，
2022-07-05 15,340 -
产假结束可以请哺乳假吗
可以休哺乳假。 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安
2022-08-19 15,340
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。
5,848 2022.05.11 -
01:05
哺乳后能判缓刑吗哺乳期的妇女能否宣告缓刑需要视具体情况而定。 首先，宣告缓刑必须满足四个条件：第一，犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；第二，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会；第三，犯罪分子不是累犯或者犯罪集团的首要分
1,582 2022.04.17 -
01:01
哺乳期不可以离婚吗哺乳期不是一定不可以离婚。一般情况下，如果男方没有法定事由就提出离婚的，那么人民法院不会受理该离婚请求。法定事由一般是指，女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。女方在哺乳期的，男方不可以提出离婚，女方可以提出离婚。《中华人
558 2022.05.21
