交通事故工伤认定的相关问题
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根据《中华人民共和国道路交通安全法》（2021修正）第七十条第二款，如果在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的话，可以即行撤离现场，恢复交通，并自行协商处理损害赔偿事宜。如果当事人不即行撤离现场，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 根据我国《工伤保险条例》第14条6款规定，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤，并享受相应的工伤待遇。 另外，根据《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，用人单位或者其经办人可以在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤认定时，用人单位、工会组织、劳动者本人或者其近亲属任何主体都需要向社会保险部门提交工伤认定申请表、事实劳动关系证明材料以及与医疗相关的诊断证明材料。 调查核实的主体是社会保险行政部门，即由社会保险行政部门对申请工伤的事实和材料进行调查核实。若劳动者本人或者其近亲属认为其事故伤害应当属于工伤，但用人单位不认同时，由用人单位承担举证责任。 社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
《中华人民共和国道路交通安全法》（2021修正）：第五章 交通事故处理 第七十条 在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。\n 在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。\n 在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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办理涉外行政案件，应当严格依照我国法律、法规和规章，维护国家主权和利益，坚持平等原则和对等原则，严格履行有关国际条约。当国内法与我国所承担的国际条约义务发生冲突时，应当适用国际条约的有关规定。处理涉外道路交通事故是项原则性很强的工作，处理涉外道路交通事故是我国主权的行使。
为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《劳动法》，制定本办法。关于工伤待遇的有关规定的相关问题由上可知。
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交通事故工伤认定申请表这一问题的相关事宜请详细说明
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