追索多少年的加班费怎么办？
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劳动关系存续期间追索加班费的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。
追索加班费的仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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追索加班费的诉讼时效是多久追索加班费须先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。 一般劳动仲裁时效为一年，但是追索加班费不受该时效的限制，如果劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 对仲裁结果不服，提起诉讼的时效为自收到仲裁裁决书之日
2020.09.29 132 -
追索加班费的仲裁时效是多久追索加班费须先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。 一般劳动仲裁时效为一年，但是追索加班费不受该时效的限制，如果劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 对仲裁结果不服，提起诉讼的时效为自收到仲裁裁决书之日
2020.09.23 193 -
追索加班费的时效怎样计算拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。 但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。
2020.11.05 125
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可以追索多少年的加班费吗怎么追回。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请
2022-07-26 15,340 -
可以追索多少年的加班费吗怎样追回。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请
2022-12-15 15,340 -
追索加班费时效怎么计算，追索加班费怎么算，追索加班费
劳动关系存续期间追索加班费的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。对
2021-11-06 15,340 -
可以追索几年的加班费？
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请
2022-08-27 15,340
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01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,729 2021.04.25 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,272 2022.04.17 -
01:00
勒索诈骗判多少年根据刑法规定，敲诈勒索的数额较大或者多次敲诈勒索的，会处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大的，在3年至10年之间量刑，并处罚金；最高处10年以上有期徒刑，没有到无期徒刑。而构成诈骗罪，一般处3年以下有期徒刑、拘役或者
765 2022.04.17
