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公司不发工资如何解决?

2022-09-01 17:04

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西藏在线咨询顾问团

2022-09-01回复

专业分析:

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十条用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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不发工资可以协商解决、到劳动行政部门举报、申请仲裁。劳动行政部门举报,公司不支付员工工资,员工可随时解除劳动合同,立即要求公司支付员工拖欠工资及按拖欠工资支付25%的经济补偿金。要确认和单位之间劳动关系事实。确认劳动关系后,可要求单位缴社保,补发工资。单位解除劳动合同应提前一个月通知劳动者,否则支付一个月经济补偿金作为代通金。

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