在员工停薪留职期间，公司是否需要为其缴纳社会保险费用？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
关于停薪留职人员的社会保险缴费问题,主要是单位与相关办理停薪留职手续的劳动者进行协商,由单位代表职工与劳动者协商解决。如果经协商后,单位提出要求职工个人承担全部责任并全额缴纳的要求,那么职工只能自行承担。关于社会保险缴费方面,只要劳动者的劳动合同关系没有解除或终止,其所在单位就有义务依法为劳动者缴纳社会保险费用。为确保该项目顺利执行,建议在支付过程中,企业和劳动者应各自承担相应部分费用。同时,企业应要求职工及时缴纳个人应承担的部分费用至财务部门,以确保整个过程的顺畅和有效。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，社保按受伤前的标准由用人单位继续缴纳。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
员工处在试用期内的，企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记，并按社保经办机构核定的费率来为员工缴纳社保费用。
-
停薪留职社保是不是需要继续缴纳停薪留职按原标准继续缴纳社保。停薪留职期间的社保还是由原单位帮助当事人继续缴纳的，但是按照规定停发停薪留职期间的工资。 继续缴纳社保是对当事人的一种最低保障，确保不因停薪留职带来麻烦。但是大家要想办理停薪留职也需要所在单位同意，事实上申请停
2020.12.27 380 -
停职留薪期间社保公司需要承担吗?停职留薪期间社保公司仍然需要承担。 社保种类主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等，具体如下： 1、基本养老保险，保障达到退休年龄，可按规定领取养老金，保障后半生基本生活； 2、基本医病保险，保障基本医疗，可以
2022.12.28 33 -
-
工伤停工留薪期间公司需要缴纳什么费用
职工受工伤后，停工留薪期间，用人单位应按《工伤保险条例》的规定，支付工伤停工留薪的工资的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留
2022-04-19 15,340 -
停薪留职期间是否应当缴纳养老保险费？企业是否应当给职工停薪留职
“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系，企业应当为其缴纳养老保险费。以职工“停薪留职”为由，不缴纳养老保险费是不对的。所谓“停薪留职”，实际上是劳动合同的中止。所谓劳动合同的中止，是指劳动合
2022-03-18 15,340 -
职工在停薪留职期间本人不缴纳社保怎么办？
《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-10-26 15,340 -
在疫情期间公司给员工停薪留职暂停社
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制
2022-07-14 15,340
-
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,744 2022.04.17 -
01:05
在职社保显示暂停缴费在职社保显示暂停缴费的原因，可能是因为系统信息错误。可以通过以下方式查询： 1、当地社保局查询。携带自己的身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关的查询业务； 2、电话查询； 3、官网查询。进入缴费所在地的人力资源和社会保障局官网，找
13,098 2022.05.11 -
00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,671 2022.06.22
