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在校大学生能签劳动合同吗大学生不可以签劳动合同。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。
2020.08.02 501 -
实习学生能签订劳动合同吗实习学生不能签订劳动合同，受伤也不算是工伤。有三种人是不能签订劳动合同的，是学生、士兵和服刑人员。 实习学生的人身关系属于学校，学校安排学生到用人单位见习、实习出了意外事故的话，如果是由于实习单位的原因导致的，由实习单位赔偿；如果学生受伤是
2020.10.15 230
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学生可以用学生身份可以签劳动合同吗
学生身份一般不能签订劳动合同，业余时间勤工俭学，不视为就业。学生毕业的，应当自就业之日起与用人单位建立劳动关系。用人单位与劳动者在就业前签订劳动合同的，应当自就业之日起建立劳动关系。
2022-01-01 15,340 -
临时身份证能签劳动合同吗
临时身份证与身份证具有同样的作用，只要用人单位与劳动得协商一致的，可以依法签订劳动合同，建立劳动关系。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系
2022-02-25 15,340 -
学生可以签劳动合同吗
一般不可以的。在留学生身份之前，与公司建立的不是劳动关系，而是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没有拿到毕业证书的还是在校生，因为没有劳动法签订劳动合同的主体资格，所以没有拿到毕业证
2021-10-21 15,340 -
没毕业的大学生能签劳动合同吗？
根据法律规定，没有毕业的大学生也可以签订劳动合同。理由如下： 1、首先，能否签订劳动合同，是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格，《劳动法》第十五条只规定了：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，没有
2022-03-20 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,092 2022.05.11 -
00:56
不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，
5,253 2022.04.15 -
00:58
劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
7,457 2022.05.11
