现在实行的常州市调整工伤保险待遇是哪些？
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对于常州市调整工伤保险待遇作如下回复，本办法所称的浮动费率，是指社会保险经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位调整年度的上两个自然年度的工伤保险支缴率、工伤事故发生率、安全生产达标评审情况等因素，确定其在本周期内应当浮动的工伤保险缴费比率。 工伤保险支缴率，是指调整年度的上两个自然年度内，工伤保险基金支付的工伤保险待遇费用（含劳动能力鉴定费用）与该用人单位缴纳工伤保险费的比率。具体计算公式为：工伤保险支缴率＝（工伤保险基金支付的工伤保险待遇金额-免于纳入计算范围的金额）÷工伤保险缴费金额×100%。 工伤事故发生率，是指调整年度的上两个自然年度内，用人单位职工经人力资源社会保障行政部门认定为工伤的人次数与该用人单位平均缴费人数的比率。具体计算公式为：工伤事故发生率＝（认定工伤人次数-免于纳入计算范围的人次数）÷平均缴费人数×100%。
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2020.09.25 252
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2022-07-11 15,340 -
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2022-07-30 15,340 -
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2022-08-06 15,340 -
扬州市调整工伤保险待遇标准是怎样的
根据规定扬州市调整工伤保险待遇标准:为进一步提高工伤职工及供养亲属的生活水平，近日，天津市调整了一至四级工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金等八项工伤保险待遇，惠及工伤职工及供养亲属1.08万人截止目前，
2022-06-14 15,340
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,065 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,187 2022.05.11 -
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2,712 2022.05.11
