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天津社保单位缴费比例是怎么算的

2022-07-01 21:10

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2022-07-01回复

专业分析:

关于天津社保单位缴费比例是这样的,(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工,缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元 (二)城镇个体工商户灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元按照5714元缴费确有困难的,可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元 (三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元 (四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元 (五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元

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章法律师

广东律参律师事务所

地区不同,规定不同,缴纳比例不同,需要具体情况具体分析,请咨询当地人社部门。一般为:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

缴费比例:基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳 1、5%,个人缴纳0.5%工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。

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