您的位置:法师兄 > 专业问答 > 食堂劳动合同书范X是如何的呢?

食堂劳动合同书范X是如何的呢?

2022-08-05 16:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-08-05回复

专业分析:

甲方: 乙方: 鉴于公司员工膳食需要,雇佣乙方为我公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下: 一、合同期限 第一条本合同期限为年月日至年月日,期限年。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担__岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求 第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。 第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 三、劳务报酬 第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。 四、合同的终止与解除 第七条合同期满如未续签,则视为《劳务合同》自行终止,双方应及时办理相关手续。 第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在工作期间出现严重的健康问题; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的; (四)所作食物不卫生,导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容: (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。 第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):法人或委托代理人(签字或盖章):签订 日期: 乙方(签字):签订日期:

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

食堂劳务外包合同包括:双方姓名、身份证号、外包事项、事实理由、时间、落款等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

你可以到相当地卫生部门举报

律师普法更多>>
  • 食堂承包合同纠纷如何处理?
    食堂承包合同纠纷如何处理?

    避免食堂承包合同纠纷的方式分别有:签订合同前进行调研和了解;合同双方对承包合同的相关事项协商一致;合同双方签订完备的食堂承包合同,写明违约责任和纠纷解决方式;法律规定的其他方式等。

    2021.02.04 244
  • 学校食堂的劳务外包合同
    学校食堂的劳务外包合同

    1、学校与承包方信息 2、承包内容 3、承包方式 4、承包期限 5、违约责任 6、双方签字、签订日期

    2020.02.15 379
  • 食堂承包合同纠纷如何避免?
    食堂承包合同纠纷如何避免?

    食堂承包合同也属于合同的一种,所以此类纠纷需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。

    2021.02.01 148
专业问答更多>>
  • 食堂工人聘用合同范X是如何写呢?

    河北强园森养殖有限公司(甲方)聘用(乙方)为养殖场食堂厨师,为了更好的发展我公养殖事业,经双方协商,达成如下协议: 一、甲方聘用乙方从事食堂厨师工作,合同期限为一年,自签订之日起生效;每月25日发放上

    2022-08-03 15,340
  • 物流公司劳动合同书范X应该是如何写的呢

    1.劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。 2.劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳

    2022-08-04 15,340
  • 食堂劳务派遣合同范本

    一、派遣内容 劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 二、合同期限 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 三、费用问题 1、劳动派遣单位应按

    2022-08-02 15,340
  • 解除劳动合同书范X一般是如何写的

    甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

    2022-08-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何区分劳务合同与劳动合同 01:05
    如何区分劳务合同与劳动合同

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

    2,417 2022.05.11
  • 劳动合同时间如何规定 00:55
    劳动合同时间如何规定

    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

    1,859 2022.05.11
  • 如何起诉公司伪造劳动合同 00:53
    如何起诉公司伪造劳动合同

    起诉公司伪造劳动合同的,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书

    1,767 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?