当你决定生效后担保解除的法律依据！
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1.解除劳动关系法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》等；2.用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动关系；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位后可以解除劳动关系，在试用期内提前三日通知用人单位；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可以单方面解除劳动关系。
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裁决解除劳动关系的法律依据裁决解除劳动关系的法律依据： 《劳动合同法》第四十七条规定：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第五十条的规定：
2020.05.11 232 -
担保无效的后果法律依据有哪些担保无效的法律后果：行为人因该担保而取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿；以及债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
2021.01.04 162 -
解除取保候审法律依据解除取保候审的法律依据主要有两个，一个是《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条、第七十九条、第九十九条等规定，另一个是《关于取保候审若干问题的规定》第二十条至第二十五条等规定。 《刑事诉讼法》第七十三条对解除取保候审后保证金退进行了规定、第
2020.01.18 326
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申请人提供的担保,当判决生效后,担保解除的法律依据！
提供担保是为了避免财产保全错误，而如果判决生效，自然就解决了财产保全是否错误的疑虑，到时直接申请退还保证金或因为办理财产保全而提供的必要的物的担保的查封之解除的申请，具体可以向经办诉讼的法庭申请。
2022-10-05 15,340 -
决定解除取保候审的法律依据是什么？
1．不应当被追究刑事责任的。2．届满的。3．发现采取取保候审决定不当的。4．已被的被告人患有严重疾病、生活不能自理，采取不致发生社会危险性的。5．已被逮捕的被告人，案件不能在法律规定的期限内审结的。6
2022-09-08 15,340 -
法院判决后和解可以生效吗有哪些法律依据
可以达成执行和解执行和解，指在法院执行过程中，双方当事人经过自愿协商，达成协议，结束执行程序的活动。和解的内容，可以是一方自愿放弃一部分或全部权利，也可以是一方满足另一方的要求，还可以是双方都作一些让
2022-07-07 15,340 -
解除取保候审的法律依据
《关于取保候审若干问题的规定》第二十条：取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。第二十一条
2021-12-01 15,340
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解除合同后的法律效果解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
1,171 2022.04.17 -
01:11
合同无效的法律依据有什么合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
5,384 2022.11.23 -
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欠款利息的法律依据要确定欠款利息的合法性和合理性，当事人应当了解我国的最新司法动态。具体而言，当事人可以根据2020年最高人民法院颁布的最新司法解释规定，也就是《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的决定》。而在此项司法解释中，民间借贷中最受关注的借款利率，
2,138 2022.04.17
