因为加班下班途中摔死的应付什么责任
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《工伤保险条例》第十四条第六款规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”。根据以上规定，晚上加班，在下班途中在路上被车撞死了，若属于受到非本人主要责任的交通事故（按规定对“非本人主要责任”的认定，应当以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据）或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。否则不能认定为工伤（未被认定为工伤的情况下公司不承担责任）。职工因交通事故被认定为工伤，应先由职工依法申请民事赔偿，所获赔偿低于应享受的工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金或者所在单位补足差额；所获赔偿高于工伤保险待遇标准的，工伤待遇不再支付。
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下班途中自己摔死了单位没有责任。下班途中自己摔死，是自己应承担的责任，不是工伤伤，也不能视同工伤，所以单位没有责任。只有：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，才符合视同工伤。
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员工因为下班途中摔伤该怎么赔偿在员工受伤之后，公司主动为员工申请工伤认定，如果公司没有及时认定劳动者是工伤，公司要依法赔偿。员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。
2020.04.09 453 -
员工下班途中摔伤公司有责任么员工下班途中摔伤公司是否有责任应根据具体情况讨论： 1、员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车，客运轮渡，火车时发生事故伤害的，可以认定为工伤，公司应承担责任； 2、但是员工在下班途中自己摔伤的，不属于工伤范畴，公司
2022.09.14 7,570 -
有关实习期下班途中，途中摔倒，是谁的责任需要具体分析，看是否能够认定为工伤，如果是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位应当承担责任。
2020.10.14 155
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加班期间因上下班途中摔伤算工伤吗？
其他情形以外受伤，不能认定为工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内
2022-08-08 15,340 -
加班下班途中摔倒算工伤
1.职工加班后下班回家途中，在合理的时间和合理的路线，遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条
2022-07-13 15,340 -
上下班途中自己摔伤单位要付责任吗？
1.首先要看这种情况是否可以认定为工伤，如果该职工是自己摔倒致伤，那么就无法认定为工伤，也无法想用人单位索要赔偿。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如
2022-04-24 15,340 -
下班途中摔伤责任在哪一方
根据新修改的《工伤保险条例》，你在下班途中摔伤责任在哪一方判定是否构成工伤。 《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市
2022-01-28 15,340
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01:21
上班途中工伤赔付标准是什么上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居
2,422 2022.04.17 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
817 2022.07.19 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,833 2022.07.10
