有关肢体残疾员工工资待遇的问题
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果您是用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有三种途径可以要求支付工资。需要注意的是，申请劳动仲裁的时效是离职后1年内，劳动监察投诉和法院起诉的时效是离职后2年内。以下是具体的途径： 1. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2. 您可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，您可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，您还可以要求支付经济补偿金。 3. 对于入职后一个月内未签劳动合同的劳动者，您可以要求公司支付经济补偿金。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 温馨提示：遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1.残疾人提供的加工、修理修配劳务，免征增值税; 2.残疾人提供的劳务免征营业税; 3.残疾人的所得可以减征个人所得税; 4.残疾人个人就业的工资薪金所得、个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包和承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，暂减征个人所得税80%。
六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补助。
-
-
-
取保候审工资待遇相关问题《刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。该法第六十八条规定，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人
2020.01.28 325
-
肢体残疾，关于赔偿问题，想咨询
赔偿项目很多的，同时还要看你受伤的程度、工资水平、受伤的原因等等进行确定的，可以给我电话详询。
2022-10-27 15,340 -
残疾人的工伤待遇的待遇具体如何？
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗
2022-07-29 15,340 -
工伤残疾人员待遇调整
2016年工伤残疾人员待遇有所提高，各地的标准不完全一样，以江苏省为例，凡是2015年6月30日前领取伤残津贴的工伤人员、领取生活护理费的工伤人员以及领取供养亲属抚恤金的人员，都在这次调整范围内。在伤
2022-02-13 15,340 -
工厂搬迁员工待遇问题？
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经
2022-10-25 15,340
-
01:02
肢体二级残疾的标准肢体残疾分级标准是评定人体运动系统残疾数量、部位高低和功能障碍程度的准则。肢体残疾是指人的肢体残疾、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。肢体残疾包括：脑瘫：四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫。根据相关规定，二级肢体残疾的标准是：第一、偏瘫或双下肢截
30,889 2022.04.15 -
01:22
伤残证有何待遇伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；
3,235 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,187 2022.05.11
