假释开庭后几天出裁定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在监狱里,审请假释,法院开庭后,一般在一个月至两个月内能作出裁定。 假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。
《最高人民法院关于减刑、假释案件审理程序的规定》第一条:对减刑、假释案件,应当按照下列情形分别处理: (一)对被判处死刑缓期执行的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的高级人民法院在收到同级监狱管理机关审核同意的减刑建议书后一个月内作出裁定; (二)对被判处无期徒刑的罪犯的减刑、假释,由罪犯服刑地的高级人民法院在收到同级监狱管理机关审核同意的减刑、假释建议书后一个月内作出裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月; (三)对被判处有期徒刑和被减为有期徒刑的罪犯的减刑、假释,由罪犯服刑地的中级人民法院在收到执行机关提出的减刑、假释建议书后一个月内作出裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月; (四)对被判处拘役、管制的罪犯的减刑,由罪犯服刑地中级人民法院在收到同级执行机关审核同意的减刑、假释建议书后一个月内作出裁定。 对暂予监外执行罪犯的减刑,应当根据情况,分别适用前款的有关规定。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
在监狱里审请假释,法院开庭后,一般在一个月至两个月内作出裁定。根据《最高人民法院关于减刑、假释案件审理程序的规定》规定,对减刑、假释案件,按照下列情形处理: (一)对被判处死刑缓期执行的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的高级人民法院在收到同级监狱管理机关审核同意的减刑建议书后一个月内作出裁定; (二)对被判处无期徒刑的罪犯的减刑、假释,由罪犯服刑地的高级人民法院在收到同级监狱管理机关审核同意的减刑、假释建议书后一个月内作出裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月; (三)对被判处有期徒刑和被减为有期徒刑的罪犯的减刑、假释,由罪犯服刑地的中级人民法院在收到执行机关提出的减刑、假释建议书后一个月内作出裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月; (四)对被判处拘役、管制的罪犯的减刑,由罪犯服刑地中级人民法院在收到同级执行机关审核同意的减刑、假释建议书后一个月内作出裁定。对暂予监外执行罪犯的减刑,应当根据情况,分别适用前款的有关规定。
-
假释开庭后要几天之后才能出狱?
假释开庭后一到两个月可以出狱。我国的法律并没有明确地对中级人民法院公示假释结束之后,送达监狱的释放日期进行明确的规定,但是规定了人民法院应该从收到假释的建议书那天开始一个月之内予以审核裁定;案情复杂或者是情况特殊的,可以延长一个月。
2020.01.05 299
-
假释开庭后几天裁定
我国《监狱法》规定,第三十二条被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯,符合法律规定的假释条件的,由监狱根据考核结果向人民法院提出假释建议,人民法院应当自收到假释建议书之日起一个月内予以审核裁定;案情复杂或者情
2022-08-01 15,340 -
假释开庭几天裁定
在监狱里,审请假释,法院开庭后,一般在一个月至两个月内能作出裁定。 假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条
2022-08-14 15,340 -
假释开庭后几天出狱
假释裁定书生效后即可回家中级人民法院依法作出假释裁定后,应即报请高级人民法院复核高级人民法院同意假释的,应当报请最高人民法院核准;高级人民法院不同意假释的,应当裁定撤销中级人民法院的假释裁定。高级人民
2022-08-21 15,340 -
假释开庭几天出来
依据《刑法修正案》规定:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如
2022-08-16 15,340
-
01:04
假释后能出省吗
在假释考验时间内是不能出省的,除非有特殊情况。 假释是一种制度,即对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定时间之后,因为其遵守规定、接受教育和改造、有悔改表现且不再致危害社会的原因,而附条件地将其提前释放。对假释的罪犯,在假释考验时
236 2022.04.15 -
01:05
元旦假期2022法定假日几天
元旦假期,2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:1月31日至2月6日放假调休
40,160 2022.04.17 -
01:00
婚假几天国家法定2020
法定的婚假是3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
107,120 2021.04.25