-
-
-
公司裁员的计算经济赔偿如何计算如果公司进行经济性裁员，经济补偿标准按劳动者在本公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.11.03 122
-
公司开除员工赔偿如何计算？
《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照
2022-08-22 15,340 -
死亡赔偿款如何计算
“死亡赔偿金”仅指对死者近亲属的精神损害的补偿，既不包括被死者生前抚养的人的生活费用，也不包括丧葬费用。从这一方面，与死者具有抚养关系的亲属实际上可以提出两种赔偿请求，其一是死亡赔偿金，其二是必要的生
2022-06-13 15,340 -
开除员工如何计算赔偿金
一、按已经正常出勤天数相应的工资计算发放。 二、必须根据具体情况确定被解雇是否合法，使用者是否需要支付经济补偿金／赔偿金。 如果劳动者有法定错误，即《劳动合同法》第39条，使用者可以单方面解除劳动合同
2021-10-23 15,340 -
出差开公司车辆交通赔偿如何计算？
先看事故责任认定：由于宝马车已经完全进入了你的车道，同时宝马紧急避险进入你的车道被双方都认可的话，认定你主责的概率比较大，如果对方进入车道后有刹车动作，可以争取同责。 由此也就等于是说，这个事故主要因
2022-07-30 15,340
-
01:16
交通事故赔偿如何计算交通事故经济赔偿计算标准如下：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入X伤残系数X赔偿年限；2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资X6个月；等等。受害人遭受人身损害
3,230 2022.04.15 -
01:07
同等责任如何计算赔偿关于同等责任如何计算赔偿，可以根据具体案例进行分析，针对一般发生在机动车与机动车之间、非机动车与非机动车之间的交通事故，通常会按照交警出具的《道路交通事故认定书》所认定的同等责任各自承担50%的事故责任。 而针对机动车与非机动车、或行人之间
879 2022.04.17 -
01:28
数罪并罚是如何计算刑期的根据《中国人民共和国刑法》第69条规定，我国数罪并罚是采用混合原则，即对于数罪并罚的计算方式，存在多种。1、当判处死刑或者无期徒刑及其他主刑并罚的，以及有期徒刑与拘役并罚的，采用吸收原则；也就是当数罪中判处几个死刑，或者最重刑为死刑时，只执
2,417 2022.04.15
