公司扣除了员工的五险一金，应该怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在劳动者辞职跳槽时，应该如何处理社会保险呢？首先，需要了解社会保险的基本情况。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险，而住房公积金则是一种补充性质的保险。 在养老保险方面，如果劳动者辞职，应该如何处理呢？根据规定，如果劳动者辞职，应该停止缴纳养老保险费，形成缴费年限中断，个人账户积累也会随之停止。但是，如果缴费时间不长，对今后影响不大，所以这个中断也不会对个人造成太大的负担。 如果劳动者到外地谋职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管采用哪种方式，找到新的工作单位后，应该按照原账号继续缴费，不需要补交，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 在医疗保险方面，也有个人账户。辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。 工伤保险、失业保险和生育保险都没有个人账户。辞职后，保险会自动解除。但是，失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 最后，来看看住房公积金。住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用都会形成个人账户总额。辞职后，只是停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的。只要符合公积金提取规定，劳动者可以随时提取，而且还可以继续缴纳。因此，劳动者在辞职跳槽时需要注意社会保险的处理方式，以免出现不必要的麻烦。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、公积金由个人和用人单位共同缴纳，从工资中扣除，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，不需要从工资中扣除。
五险一般分别为 1、养老保险：公司13%，个人8%。 2、工伤：公司承担1%，个人不承担。 3、失业：公司承担1%，个人不承担。 4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。 以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。 公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10%。
-
公司是不是就不扣员工五险一金？根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、公积金由个人和用人单位共同缴纳，从工资中扣除，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，不需要从工资中扣除。
2020.05.07 289 -
-
裁员能扣除五险一金吗裁员经济补偿可以扣掉五险一金。经济补偿所说的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位给劳动者发放工资时，是扣除五险一金的。
2020.10.19 114
-
公司交五险都是从工资里扣么公司应不应该扣除五险
是的，在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣代缴根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减
2022-06-26 15,340 -
又不知道公司到底应该要扣多少,公司工资五险一金怎么扣员工不一样扣除的金额也会不同?
五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300
2022-07-06 15,340 -
公司应该如何为员工办理五险一金呢
在企业成立后的三十日内，社保和公积金开户是必须的。一旦社保开户，企业将获得《社保登记证》；公积金开户后，企业将获得单位公积金登记号。 每月，单位需将新增员工添加进五险一金账户，并将已离职员工从账户中
2024-12-12 15,340 -
公司给员工交了五险一金，但员工不去，公司怎么办
在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一
2022-05-08 15,340
-
01:21
被公司辞退五险一金怎么办劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在
2,038 2022.05.11 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
21,022 2022.04.17 -
00:50
五险在公司买了后辞职了怎么办五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继
3,342 2022.05.11
