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公司2月份薪资按原标准的80%发这合理吗

2023-09-28 10:11

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江西在线咨询顾问团

2023-09-28回复

专业分析:

1、如果是正常上班没有旷工迟到早退的情况下,是不合理的。 2、产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 3、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

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