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辞工单位说没有合同也不肯给违约金我怎么办

2022-07-08 09:16

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2022-07-08回复

专业分析:

第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,劳动者与用人单位都应该按照合同的商定履行,并且劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。 第二,辞工是劳动者的合法权利,在劳动者有证据证明用人单位无依照劳动合同的商定履行的,单位的做法构成欺诈,因欺诈而订立的合同是无效的,劳动者无需遵守。 第三,关于违约金条款,并不是任何情况下用人单位都能够要求劳动者支付违约金的。法律限定只有在劳动合同是有效的情况下并且单位为劳动者提供了训练、支给了训练费并且商定了服务时限的,在服务期不满时的情况下劳动者要求辞工的,单位能够要求劳动者赔偿违约金

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