您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工人工伤应该怎么赔偿

工人工伤应该怎么赔偿

2022-07-29 13:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工厂需要赔偿下列费用: 1.丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2.一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3.供养亲属抚恤金标准:配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工地上受伤的,应先进行工伤认定;认定为工伤的,再进行伤残鉴定,根据伤残等级享受工伤保险、工伤医疗待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费,从工伤保险基金中支付。

律师普法更多>>
  • 工人受伤应该怎么赔偿
    工人受伤应该怎么赔偿

    职工工伤应当支付以下赔偿:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用。

    2020.09.25 217
  • 工伤应该怎么赔偿?
    工伤应该怎么赔偿?

    工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十条——第三十七条。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残

    2020.02.29 182
  • 工伤应该怎么赔偿
    工伤应该怎么赔偿

    工伤赔偿的具体标准如下: 1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准); 2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准; 3、交通食宿费赔偿金额 =

    2023.01.02 14,951
专业问答更多>>
  • 工伤工伤应该怎么赔偿?

    如果只说工伤的话,那么就应该按照《工伤保险条例》的规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八

    2022-05-10 15,340
  • 私人工地工伤应该怎么赔偿

    私人工地工伤的赔偿需要分情况进行讨论。如果是在依法申报建设的建筑工程项目受伤的职工,可以按照工伤保险条例进行赔偿。如果是在个人建设的自建房等有个人施工的工地发生的事故,则按照雇佣关系进行赔偿。雇佣关系

    2022-07-19 15,340
  • 工地工人受伤应该怎么赔偿

    本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳

    2022-03-27 15,340
  • 工地受伤工人应该怎么赔偿

    一、属于工伤。工伤处理程序大致流程:先申请工伤认定,待伤情稳定后作劳动能力鉴定,如能评残,按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。 二、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否

    2022-03-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 超龄人员工伤应该怎么赔偿 01:09
    超龄人员工伤应该怎么赔偿

    超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

    7,139 2022.05.11
  • 工人工伤怎么赔偿 01:15
    工人工伤怎么赔偿

    工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放,如果经过劳动能力鉴定为1到10级

    2,296 2022.05.11
  • 工地因工死亡应该怎么赔偿 01:06
    工地因工死亡应该怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本

    1,029 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?