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关于国企劝工人的补偿问题

2022-10-29 09:49

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2022-10-29回复

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如果员工同意解除合同,支付经济补偿金,如果强行辞退,那支付经济赔偿金

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广东律参律师事务所

应根据劳动合同法的规定支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

国企员工普通酒驾的,单位的处理应当按照企业的管理规定确定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。

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