申请的假释不批要继续申请吗
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法律并没有明确规定对于未经人民法院裁定的假释材料的留存，但明确规定，在人民法院作出减刑、假释裁定前，执行机关书面提请撤回减刑、假释建议的，是否准许，由人民法院决定。 最高人民法院《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》（法释〔2012〕2号）规定， 第二十五条人民法院审理减刑、假释案件，应当一律予以公示。公示地点为罪犯服刑场所的公共区域。有条件的地方，应面向社会公示，接受社会监督。公示应当包括下列内容： （一）罪犯的姓名； （二）原判认定的罪名和刑期； （三）罪犯历次减刑情况； （四）执行机关的减刑、假释建议和依据； （五）公示期限； （六）意见反馈方式等。 第二十六条人民法院审理减刑、假释案件，可以采用书面审理的方式。但下列案件，应当开庭审理： （一）因罪犯有重大立功表现提请减刑的； （二）提请减刑的起始时间、间隔时间或者减刑幅度不符合一般规定的； （三）在社会上有重大影响或社会关注度高的； （四）公示期间收到投诉意见的； （五）人民检察院有异议的； （六）人民法院认为有开庭审理必要的。 第二十七条在人民法院作出减刑、假释裁定前，执行机关书面提请撤回减刑、假释建议的，是否准许，由人民法院决定。 第二十八条减刑、假释的裁定，应当在裁定作出之日起七日内送达有关执行机关、人民检察院以及罪犯本人。 第二十九条人民法院发现本院或者下级人民法院已经生效的减刑、假释裁定确有错误，应当依法重新组成合议庭进行审理并作出裁定。
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若犯罪分子满足假释的适用条件，则申请假释是有可能会被批准的，具体的适用条件条款如下：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
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申请假释多久能批准被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，符合法律规定的假释条件的，由监狱根据考核结果向人民法院提出假释建议，人民法院应当自收到假释建议书之日起一个月内予以审核裁定;案情复杂或者情况特殊的，可以延长一个月。假释裁定的副本应当抄送人民检察院。对减刑、假
2020.02.05 134 -
申请假释多久能批准申请假释批准的时间要看具体情况。申请假释是指由执行机关提出建议书，报请人民法院进行审核裁定，并把建议书副本抄送人民检察院。实践中提出假释申请的机关一般为监狱。被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，符合法律规定的假释条件的，由监狱按照考核结果向人民
2022.04.12 835 -
申请假释法院会不会批准申请假释符合以下条件的，法院会批准：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的。
2020.10.20 235
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申请假释多久能批准的
办理假释的办理期限在我国《监狱法》中有具体规定：第三十二条被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，符合法律规定的假释条件的，由监狱根据考核结果向人民法院提出假释建议，人民法院应当自收到假释建议书之日起一个月内
2021-01-06 15,340 -
申请假释多久能批准
申请假释人民法院会在收到假释建议书之日起一个月内予以审核裁定；案情复杂或者情况特殊的，可以延长一个月。根据《监狱法》第三十二条，被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，符合法律规定的假释条件的，由监狱根据考核
2022-05-11 15,340 -
申请了假释，申请假释是哪里批准的就可以回家了？
办理假释的办理期限在我国《监狱法》中有具体规定： 第三十二条被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，符合法律规定的假释条件的，由监狱根据考核结果向人民法院提出假释建议，人民法院应当自收到假释建议书之日起一个月
2022-06-21 15,340 -
申请假释需要请律师吗
1、假释的条件是被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十年以上，如果确有悔改表现，不致再危害社会，可以假释。 2、当然如果有特殊情节，可以不受上述执行刑
2022-06-23 15,340
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02:19
如何申请保释如何申请取保候审，首先符合以下条件的，是可以申请取保候审的，第一可能判处管制拘役，或者独立适用附加刑，也就是判处的刑期会很短的，第二 可能判处有期徒刑以上的刑罚，但是采取取保候审不致产生社会危险性的，第三 患有严重疾病。生活不能自理，或者怀
1,023 2022.04.17 -
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判刑五年申请假释还是减刑好判刑五年申请假释还是减刑好，需要按照实际情况来决定。判刑五年的罪犯符合假释条件的，在服刑满两年半后，可以向监狱申请假释，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以假释，非经法定程序不得假释。对于犯罪分子的
4,907 2022.04.17 -
00:55
公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,179 2022.05.11
