劳动合同丢了怎么办,有没有法律规定
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劳动合同丢了的，劳动者与用人单位可以协商复制一份，并加盖单位的公章。劳动合同一般一式两份，由各自进行保管。 当事人丢失劳动合同原件的，还可以通过以下方式证明劳动关系： 1、用人单位对于劳动者的工作安排，以及工作的实际履行情况； 2、用人单位支付劳动报酬的记录； 3、用人单位为劳动者缴纳社保的记录； 4、劳动者相关工作打卡记录； 5、其他能证明劳动关系的证据。 劳动者不能提供劳动合同原件，要求用人单位协助复印，但用人单位不协助的，劳动争议仲裁委员会一般会推定劳动合同真实存在。
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳动合同丢了怎么办？劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果说劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印单位保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
2020.10.03 174
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解除劳动合同丢失了怎么办,有没有相关的法律规定
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2023-01-30 15,340 -
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2,511 2022.04.17 -
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续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,666 2022.05.11 -
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合同没有规定违约责任怎么办合同没有规定违约责任，只要双方订立的合同是合法有效的，就受法律保护，守约方仍然有权根据法律的规定要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体分析如下： 1、继续履行。非违约方在违约方不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲
4,388 2023.01.21
