合肥生育津贴怎么领的，标准是什么的呢
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1、本地生育领取津贴。参保职工自确诊怀孕后，本人或委托人应尽早持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》、结婚证、孕产妇保健手册（或其内的初诊记录复印件），填写《生育备案表》，到市生育保险管理中心进行生育备案。生育职工在本地生育出院后次月末,凭《备案回执单》和身份证，到指定银行逐月领取规定的3—4.5个月的生育津贴。参保职工在产假期间领取独生子女父母光荣证的，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》（下载网址同上），本人或其委托人在产假期内送到市生育保险管理中心备案，可增发一个月生育津贴。 2、异地生育领取津贴。参保职工生育备案后异地生育的医疗费用由参保职工先行支付，可于生育后4个月内，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》，携带规定的相关材料、生育备案回执单，到市生育保险管理中心办理生育保险待遇结算审核手续。发生的生育医疗费用中属于“三个目录”范围的，按有关规定予以结算。核定待遇的次月，凭《合肥市生育保险待遇社会化发放通知单》和身份证到市生育保险管理中心指定的银行领取结算的待遇，其中生育津贴逐月发放。
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合肥市生育津贴怎么领一、首先要符合生育津贴领取条件： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。 二、而生育津贴领取流程
2020.02.29 309 -
生育津贴怎么领取生育津贴领取的手续单位经办人持相关材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2020.06.04 765 -
生育津贴是怎么领取的领取生育津贴的办法有：职工所在的单位或者职工本人可以准备好职工的生育证明、职工的身份证明、单位的营业执照、单位缴纳生育保险的缴费凭证等材料，依法向社保经办机构提出申请；在审核通过后，就可以依法从生育保险基金中领取生育津贴。生育津贴是指国家法
2020.06.13 128
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合肥生育津贴标准是什么？
合肥生育津贴标准: 1、生育津贴：生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。) 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市
2022-05-29 15,340 -
合肥生育津贴标准是什么
合肥生育津贴标准: 1、生育津贴：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。) 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由
2022-05-28 15,340 -
合肥生育津贴怎么领
异地生育医疗费用以及生育产假期并发症、合并症费用，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带：出院小结(剖腹产的需提供医院“术前小结”或“产程记录”复印件)、医疗费用明细清单、费用结算发票、婴儿医学出生
2022-02-11 15,340 -
合肥生育津贴什么标准
合肥生育津贴标准：1。生育津贴：生育津贴＝本单位当月平均工资÷30（天）×产假天数（注：不同地区的产假天数有不同的规定，以不同地区为准。）2、生育医疗费用（1）确认生育医疗身份后就医的医疗费用，由市劳
2021-12-03 15,340
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怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,434 2022.04.17 -
01:08
生育津贴怎么领,需要符合什么条件领生育津贴需要符合以下条件： 1、用人单位已经缴纳生育保险费； 2、女职工生育享受产假； 3、享受计划生育手术休假； 4、法律、法规规定的其他情形。 女性员工缴纳社保的时间符合当地的生育津贴领取条件，有的地方要求社保累计或连续缴纳一定的时间
11,996 2022.04.17 -
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个人怎么领取生育津贴个人领取生育津贴 流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报
6,578 2022.04.17
