后生病是否可以办理
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婚后得精神病能提出离婚。具体情况是： 一、双方自愿离婚，对财产分割及子女抚养问题达成一致的，则可以共同到一方户口常住所在地的婚姻登记机关办理离婚登记； 二、不符合上述情况的，可以由想离婚的一方向对方所在地的法院起诉。法院在确认夫妻感情破裂、调解无效的情况下，会准予离婚。否则，不准予离婚。
生前办理。办理准生证需要夫妻双方结婚证，身份证、户口本原件及复印件，结婚照片两张。如是是属于未婚生育或未婚收养的，需要持小孩出生证明或小孩收养证到计划生育部门登记办理。
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精神病人是否可以办理离婚可以离婚，但只能通过诉讼离婚。 精神病人属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，所以不能在民政部门办理协议离婚的方式进行离婚，只能通过诉讼方式离婚。 无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人进行离婚诉讼，需要为其设置诉讼代理人，对已
2020.12.16 117 -
一方生病是否可以离婚一方生病可以离婚的。若双方能够就离婚等事项协商一致的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。若双方无法协议离婚的，可以向人民法院起诉离婚。且一方患有重大疾病，且结婚登记时不如实告知另一方的，另一方还可以请求撤销婚姻。
2021.02.01 125 -
员工生病是否可以辞退员工生病是否可以辞退，需要根据实际情况进行处理。 1、如果员工生病是在规定的医疗期内的，那么用人单位就不能辞退； 2、如果员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十
2022.08.09 727
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工伤后是否可以办理病退
工伤职工按法定退休年龄退休，不能办理病退。内退与劳动法规相悖，为现代劳动制度所不取。 按《工伤保险条例》第三十五条规定，鉴定为一至四级的工伤职工，保留劳动关系，退出劳动岗位，由工伤保险基金按月发给伤残
2022-04-05 15,340 -
劳务工生病三天是否可以办理离职手续？
劳务工和用人单位签订劳务合同，劳动者生病的，劳动者应当依法享有医疗期，用人单位不得单方面解除劳动合同，劳动者主动提出解除劳动是可以的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合
2022-10-24 15,340 -
生病是否可以主动离职
请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。
2022-08-11 15,340 -
婚后生大病离婚是否可以申请赔偿
离婚有两种方式，一是协议离婚，二是诉讼离婚。选择的方式不同，离婚的条件也不同。如选择协议离婚：首先，双方需要存在合法的夫妻关系。也就是双方曾到民政局办理过结婚登记。第二，双方需为完全民事行为能力人。如
2021-01-27 15,340
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异地是否可以办理边防证需要怎么办理?异地可以办理边防证，需要本人的身份证。具体如下：需要当事人持身份证，以及再所在地居住证，到所在地出入境管理部门申请办理边防证。申请领取《边境通行证》的人员应当填写《边境通行证申请表》；交验本人《居民身份证》或者其他有效证件。企业单位设保卫部
15,143 2022.04.17 -
01:23
抵押权是否办理变更登记才生效抵押权是指，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产作为债权的担保，债务人未履行债务时，债权人得以依照法律规定的程序，就该财产优先受偿的权利。首先，抵押权的设立，分为动产抵押权的设立和不动产抵押权的设立。 以动产为标的物设立抵押权的，抵押
1,504 2022.04.17 -
01:19
办理病退流程办理病退的流程为： 1、窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核； 2、审批人员针对提交的申请材料进行复核，并作出相关核准的决定。 办理病退条件具体有：参加基本养老保
18,063 2022.04.15
