只要每月工资在社保卡里就不能扣钱吗
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工资 3000，但是社保缴费是按照用人单位申报缴费工资计算的，如果用人单位以3000元工资申报缴工资的，那么，每月的养老保险个人账户以个人缴费工资的8%划入（240元），基本医疗保险个人账户金额按照个人缴费的2%的总额和单位缴费6%的总额20%或10%划入（90~120元）。
是的。社会保障卡每年要缴费的,社保是按月缴存的。社保卡没有按时缴费是会暂时失效的,卡里面的钱可以在退保时拿出来(只能领取个人所交的这部分金额)。长时间不交费可以补交的,但需要缴纳小部分的滞纳金。如果社保卡交费年限达到或超过十五年,继续交或不交费都不会被注销。
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二档社保工资每月只能领取50% 吗不可以，企业缴纳社保是按本单位上年职工平均收入水平上报缴费基数，社保局审核后严格征收的。单位与员工的缴费比例是：养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人承担2%，失业保险单位承担2%，个人承担1%，工伤保险和生育保险
2020.06.22 226 -
灵活就业医保卡里每个月有钱吗灵活就业医保卡里每个月都会有钱的，灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，其性质与职工社保是一样的，所以享受的待遇也是一样的。 医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并
2022.03.28 13,286 -
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公司每月从我工资扣钱交社保卡，卡里没钱是违法吗？
社保缴费=缴费比例*缴费基数。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工
2022-10-01 15,340 -
每月工资扣款只能扣多少钱
公司每月工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人
2022-08-06 15,340 -
社保的钱每个月从工资里扣还是从保险里扣？
住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定
2022-07-24 15,340 -
社保每月多少钱是从工资里扣除的
社保是国家强制企业给员工缴纳的，但是并不是社保的费用完全由公司来负担，公司和员工各承担一定的比例：养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，企业缴纳2
2022-07-24 15,340
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00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,656 2022.04.17 -
00:53
社保卡不激活能往里打钱吗在社保卡没有激活的情况下，也可以往卡里面打钱。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力社保部门领卡后即可启用
15,316 2022.05.11 -
00:56
每个月医保卡里面会有多少钱每个月医保卡里面会有多少钱，法律没有统一的规定。 职工在缴纳医疗保险时，是按照用人单位和职工个人按比例缴纳，总的缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，这个部分是要计入医疗基金的，但按照规定，要将其中的30%返还到职工的个人账户； 职工个人
5,277 2022.04.17
