外地离职工作没有工作能在杭州办理离职吗
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工作三天离职有没有工资上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班三天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。 辞职的注意事项如下：
2022.08.09 1,041 -
前一份工作没办离职可以入职下一份工作吗会有影响《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济
2020.02.13 466 -
在外地工作能够办理工伤保险吗在异地工作可以交工伤保险。 根据《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《工伤保险条例》第十一条规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人
2020.09.06 129
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离职了还能继续在杭州工作吗？
不能转移。留足12倍的月缴存额，另外的可以办理贷款期间间隔12个月提取。
2022-10-26 15,340 -
外地务工者能在工作地办理离婚吗
要有证据证明在莞居住满一年。比如居住证，村居委员会证明。
2022-10-17 15,340 -
外地退休可以在杭州工作吗？
去社保中心办理社保待遇即可，能在杭州退休；你可以把外地社保转移到户籍所在地杭州即可，只要社保缴纳满15年，不管本地还是外地合并满15年，退休后户口在杭州，社保在外地交
2022-10-26 15,340 -
离职后又在外地工作社保怎么办？
一、异地社保续保 辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新
2022-05-08 15,340
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01:16
工作合同到期需要离职申请吗不需要离职申请。 劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。 因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后，是公司不想续签
4,526 2022.05.11 -
00:52
没有工作离婚能获得孩子抚养权吗没有工作往往代表着自己的经济能力具有劣势，经济能力具有劣势也可以争取孩子的抚养权。但是此时就要证明自己在其他方面更加具有抚养优势了。因为确定抚养权是看孩子跟着哪一方更有利于孩子的成长，并不是简单的比父母哪一方更加有钱。比如经济能力更好的一方
1,153 2022.04.15
