现在误工费最多算几个月
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误工费的时间计算应以医疗机构出据的证明或者司法文证审查确认的医疗时限为准。根据病情来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
根据病情（病历内容）来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的，造成伤残的，计算至定残日前一天；误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的，所以不分责任大小（交强险不分责任大小，有责就赔），超过交强险赔偿限额的部分才按同等责任划分，各担50%。
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误工费最多赔偿几个月一、误工费最多赔偿几个月 误工费最多补偿几个月，主要看误工时间，如果要定残，即是出事那天到定残前一天。如果只是休养，那么就是出事那天到休养结束。按照实际情况主张，务工时间分两种计算方法。 1.受害人因伤住院并定残的，误工时间从交通事故发生之
2022.11.07 416 -
误工费赔偿最多赔几个月需要看受害人实际误工的时间，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
2021.04.12 247 -
误工费让医院最多开几个月误工费最多赔付时间24个月。误工费按下列标准进行赔偿： 1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.受害人没有固定收入且受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平赔偿。 3.受害人没有固定收
2021.04.05 308
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骨折误工费最多几个月
现在调解为时过早，因为还需要二次手术，这个费用数额待定；另外，是否构成伤残待定；如果构成伤残，伤残的等级待定，这么多的待定情况，不能确定，所以现在调解对你不利。误工费的计算，根据误工的时间结合本人的工
2022-02-04 15,340 -
误工费最多补偿几个月
按照实际情况主张。务工时间分两种计算方法 1．受害人因伤住院并定残的，误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 2．受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间
2022-12-16 15,340 -
工伤赔偿误工费最多几个月
12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊
2022-03-15 15,340 -
车祸误工费最多赔偿几个月
我国法律没有具体规定交通事故误工费的最长期限。交通事故中误工费的赔偿期限要根据受害人的病情决定。治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的，受害人因伤致残持续误工
2022-05-16 15,340
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01:13
交通事故十级伤残误工费赔几个月交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行
4,560 2022.04.17 -
01:05
经济补偿金最多补几个月根据《劳动合同法》的规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按照规定，如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的，则用人单位向员工支付经济补偿的标准，按照职工
13,461 2022.05.11 -
01:20
经济补偿金最多支付几个月根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月
3,806 2021.04.25
