保证合同的期限应该怎么确定
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劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间、约定无确定终止时间的和约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
保证合同的管辖一般确定为由合同履行地的人民法院管辖,或由被告户籍地或居所地的人民法院管辖。当事人可以自行协议约定管辖法院,在发生保证合同纠纷时根据其约定的法院提起诉讼。
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劳动合同期限应该怎样确定
劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确
2020.03.06 107 -
保证合同的订立期限应如何确定
一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。
2021.02.15 95
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应该怎么确定保证合同的期限
合同中约定了保证期限的,按照约定;合同未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任。
2022-10-13 15,340 -
该怎么确定保证合同的期限
保证的方式分为一般保证和连带责任保证。根据保证的方式确定保证合同的期限。 一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债
2022-10-14 15,340 -
借款合同保证期限该怎么确定
《》第十九条规定:当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照保证承担保证责任。第二十五条规定:一般保证的保证人与未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款
2022-08-18 15,340 -
保证合同期限怎么确定
合同中约定了保证期限的,按照约定;合同未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任。
2022-10-13 15,340
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1,262 2022.04.17 -
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560 2022.04.17 -
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固定期限劳动如何解除要分三种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动合同,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在劳动合同法39条规定的情形,可以认定该用人单位行为,属于《劳动合同法》87条规定的,违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,
827 2022.04.25