离职后的年终奖是怎么算的
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离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定：离职员工上一年度工作满一年，有资格参加年终绩效考核；发放年终奖时员工已经离职而拒绝发放年终奖，是违反同工同酬原则的。
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离职以后年终奖怎么扣1、辞职后工资，奖金扣分是不合法的。 2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一
2020.08.23 419 -
员工离职后年终奖的规定是什么？员工离职后年终奖的规定如下： 1、如果劳动合同或单位规章制度既没有劳动合同，也没有相关规章制度规定年终奖金，如果员工去年工作满一年，根据《中华人民共和国劳动法》工资分配应遵循劳动分配原则，同工同酬，完全具备参加年终绩效考核、领取年终奖金的条
2022.04.14 623 -
员工离职后年终奖的规定是什么员工离职后年终奖的规定如下： 1、如果劳动合同或单位规章制度既没有劳动合同，也没有相关规章制度规定年终奖金，如果员工去年工作满一年，根据《中华人民共和国劳动法》工资分配应遵循劳动分配原则，同工同酬，完全具备参加年终绩效考核、领取年终奖金的条
2022.04.17 1,518
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离职后的工资是年终奖吗
1、理论上讲，法律规定工资总额是包含奖金的，而职工辞职，用人单位仍应支付工资。所以，即便辞职也是要支付奖金的。 2、从实务角度，如果年终奖有书面的约定，例如劳动合同中列明或者公司规章制度中载明，则用人
2022-07-07 15,340 -
离职后有年终奖么？
劳动法中的工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资和特殊情况下支付的工资。奖金是劳动报
2021-11-12 15,340 -
离职后是否有年终奖？
离职后的年终奖： 1、如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖； 2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。 3、对于
2022-07-02 15,340 -
计算工龄后的年终奖怎么算
《中华人民共和国劳动法》第五章工资第四十六条工资分配应当遵循分配原则，实行同工同酬。在经济发展的基础上，工资水平逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控。第四十七条用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经
2021-10-29 15,340
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00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,944 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,939 2022.04.15 -
00:55
婚前买的房离婚后怎么算婚前买的房屋离婚之后如何进行分配要分具体的情况来确定。一般来说有以下三种情况：（1）一方婚前支付首付买房，房屋产权登记在双方名下，双方共同还贷的，那么房屋是属于夫妻共同共有。在离婚的时候有男女双方协商，协商不成以平分为原则；（2）婚前双方共
1,372 2022.04.15
