员工晚上喝酒第二天上班车祸可否属于工伤
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1、员工晚上喝酒第二天上班时发生车祸,如果对该车祸不负主要责任,且在当时没有故意犯罪、醉酒或者吸毒等情形的,属于工伤。如果当时仍处于醉酒等状态内或者本人对事故负主要责任的,不属于工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
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员工晚上喝酒后第二天上班造成交通事故的,如果不是醉酒驾驶,并且不承担主要责任的,是属于工伤的情形。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。
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2022.09.29 403
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2,011 2022.04.15 -
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3,605 2022.04.17 -
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1,613 2022.04.17