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教师工伤赔偿程序是怎么规定的喃

2022-08-12 14:16

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2022-08-12回复

专业分析:

1.按教育行业自身规定执行; 2.按事业单位规定执行; 3.参照《工伤保险条例》规定执行。 4.无工伤保险,其所有费用由单位支付。 5.进行劳动能力(伤残)等级鉴定,按所鉴定的等级进行补偿。 6.请查阅《工伤保险条例》具体规定。

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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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