因為拒絕用人單位要求加班而被解雇。我該怎麼辦？
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不可以。 用人单位因员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班；或者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。
1、如果你申请法院调查取证不符合法律规定，如申请调查的证据是非法的，是当事人可以调取的，是与案件无关的，是超过申请调取证据期限了，法院当然会拒绝，不去调查取证。 2、如果要求是合法的，法院必须去调查取证。不去就是违法的。可以向案件承办人所在的庭长或者分管副院长反映。
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拒绝加班被解雇是违法的吗拒绝加班被解雇是违法的。劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求单位承担赔偿责任。单位安排劳动者加班的，必须经劳动者同意。根据《中华人民共和国劳动法》规定，由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每天不超过一小时；因
2022.06.17 1,094 -
用人单位有没有权利要求员工拒加班？员工有权利拒加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2020.11.28 147 -
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兩人已5年，我該怎麼辦？
分居两年以上可以认定夫妻感情破裂的一种情况，您下定决心要离婚吗
2022-10-16 15,340 -
要去拘留所看望朋友但我不知道她真名身份證号也不知道該怎麼辦?
探监，会见对象必须携带身份证及其它能证明自己与罪犯关系的有效证明（户口簿、公安派出所证明、单位介绍信等），并经过监狱负责会见的干警审查后方可会见。其他亲属或他人，监狱认为对罪犯改造有帮助，经监狱批准，
2022-07-14 15,340 -
加班单位劳动时间超时，而且还要求无偿加班，我能拒绝吗？
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
2022-10-21 15,340 -
因为拒绝加班而在试用期被辞退了，怎么办
违法解除的，可以要求用人单位支付赔偿金。申请劳动仲裁维权。
2022-10-16 15,340
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01:34
因单位等级考核末等被解雇合法吗根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理
1,636 2022.04.17 -
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,645 2022.05.11 -
00:31
停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除电梯停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除要根据具体情况确定。电梯公司占用业主车位建造的电梯如果是未经过业主许可私自建造的，应当拆除。因为这种情况业主享有返还原物请求权和恢复原状请求权。但如果拆除电梯所造成的损失会大于业主原本受到损失的利益的，则
1,724 2022.04.17
