申请小学社保积分制，劳动合同丢了怎么办
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上个单位的解除劳动合同协议和劳动合同丢失，只要劳动者和原用人单位解除劳动合同，原用人单位依法在社保局办理社保减员手续，不影响劳动者再缴纳社保。如果原用人单位没有给劳动者办理社保减员手续，劳动者可以向用人单位所在地的社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原用人单位依法办理社保减员手续。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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申请劳动仲裁劳动合同丢了可以用其他方式作为证据，劳动合同不是申请劳动仲裁的必要材料。用人单位掌握劳动合同的，劳动者可以申请仲裁庭要求用人单位提交，用人单位不提交的将承担不利后果。
申请学生的父母在深圳市缴纳社会保险其中一方缴纳时间长的积分，所取养老或医疗保险时间长的险种为积分。按照在深圳市缴纳社会保险险种中购买养老保险累计缴费年限或医疗保险连续不中断缴费年限的时间计算积分，每满1个月积1分，积分不封顶。
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劳动合同丢了怎么办？劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果说劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印单位保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
2020.10.03 174 -
劳动合同丢了怎么办劳动合同丢了的，可以找用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料，可以是工作内容的证据，如电子文本、资料；工作标识；员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系，劳动合同的举证是容易被认可的。
2020.08.04 287 -
劳动合同丢了怎么办一般劳动合同法一式两份，劳动者一份，用人单位一份。劳动者复印件遗失的，可以到用人单位复印，加盖印章，注明复印件来源。但劳动合同应当以书面形式订立，并在劳动合同中注明相关的日期。一般如果是有期限的合同，可以在限期终止的时候，再次与用人单位签订
2022.04.12 1,657
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申请小学社保积分制，丢了怎么办
上个单位的解除劳动合同协议和劳动合同丢失，只要劳动者和原用人单位解除劳动合同，原用人单位依法在社保局办理社保减员手续，不影响劳动者再缴纳社保。如果原用人单位没有给劳动者办理社保减员手续，劳动者可以向用
2022-10-05 15,340 -
申请劳动仲裁劳动合同丢了怎么办
1.劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明等。 2.申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、
2022-05-23 15,340 -
劳动合同丢了怎么申请劳动仲裁
如果公司有你签字的劳动合同的签收记录，那么就能证明已经和你签过劳动合同，你申请劳动仲裁也是没有用的肯定失败。至于后来单位弄丢了劳动合同并不属于违法。况且申请未签劳动合同的双倍工资赔偿也是有时效限制的。
2022-03-12 15,340 -
劳动合同借用申请丢失了怎么办
关于劳动合同借用申请丢失了的处理办法是： 如果你们借用方和被借用方同意，是可以再次补签的，如果牵涉到其它的问题，具体请咨询劳动局
2022-07-05 15,340
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01:05
保险合同书丢了怎么办保险合同书丢了，当事人可以请求复印保险人保存的保险合同文本，或者是提供保险单或其他的保险凭证来证明当事人之间的保险关系。因为在保险合同成立之后，保险人需要向投标人出具保险单等保险凭证；对于合同补发的流程每个保险公司的要求也不尽相同，一般要求
1,351 2022.05.11 -
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,451 2022.04.17 -
01:26
合同丢失了怎么办根据合同法的规定，合同自成立，就对双方当事人具有约束力。也就是说，只要双方签订了合同，合同就宣告成立；这时候如果没有特别约定或者法律特别规定的，合同就对双方当事人发生法律效力。因此，就算合同丢失，也不能阻止合同的效力发生。而且合同具有相对性
1,123 2022.04.15
