公司没用劳动合同怎么贷款

劳动合同没签劳动合同公司应怎么处理
签了劳动合同公司不发给员工的，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。法律明确规定，如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正，若其该行为给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2020.10.16 315
公司没签劳动合同怎么办？
公司签完劳动合同没给本人，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。

2020.08.12 182
公司没给劳动合同怎么办？
公司不给劳动合同的超过一个月没有签订的应该支付双倍工资，超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同。

2020.08.23 111

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公司没用劳动合同如何贷款
不可以。劳动合同并不能代表你目前的工作状态。因为即使你合同未到期但是你离职了，你的劳动合同还是在你手里。难道说这时你是失业的却能用手里的劳动合同证明你在职吗？显然是无效的。劳动合同只能证明你曾经在该单

2022-08-10 15,340
没有劳动合同怎么向公司借款
没有签订劳动合同，作为劳动者你可以随时离开公司，因为公司违法在先。另外你保留在公司工作的证据（比如工作证、工作服等有公司领导或者公司印章的材料），委托律师申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资和经济补偿金。

2022-01-29 15,340
试用期公司没签劳动合同怎么办
1、他们的法律依据是：在试用期内辞职，应该提前三天通知用人单位，而你在离职的时候，没通知他们； 2、你应该回去一趟，口头交待一下，或办理一下交接方面的手续等。否则，如果涉及到行业竞业限制的话，你将说不

2022-07-07 15,340
公司试用期没签劳动合同怎么办？
试用期公司不签劳动合同的做法：若公司超过一个月，未与劳动者订立书面劳动合同，则按照《劳动合同法》规定：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

2022-04-06 15,340

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01:02
公司没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次

2,650 2022.04.17
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司

3,160 2022.04.17
01:48
公司的劳动合同怎么写
劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可

640 2022.06.22

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