产假期间能休年假吗?
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可以。女职工休了产假,还可以休年假。因为根据相关法律规定职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 一、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 二、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 三、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 四、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 五、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。产假不可以按病假计算
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休产假还能休年假吗
女职工休完产假还可以继续休年假,两者并不是冲突的。根据法律规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
2020.03.08 419 -
休了产假能休年假吗
休产假还能休年假,国家法定节假日和休息日不计入年假。国家规定职工依法享有探亲假、婚丧假、产假等节假日,因工伤停产带薪期间不计入年假。职工工作1年以上10年以下的,年休假5天;工作10年以上不满20年的,年休假10天;工作20年的,年休假15
2020.07.17 387 -
休产假还能休年假吗
休产假还能休年假。一般国家法定节假日和休息日不计入年假,国家规定职工依法享有探亲假、婚丧假、产假等节假日,因工伤停产带薪期间不计入年假。职工工作1年以上10年以下的,年休假5天,工作10年以上不满20年的,年休假10天,工作20年的,年休假
2022.07.06 15,586
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休产假期间能休年假吗
女职工休完产假还可以继续休年假,两者并不是冲突的。根据法律规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
2022-06-10 15,340 -
产假期间可以休年假吗
产假和年假是我国劳动法规规定的法定假期类型。在没有法律规定的情况下,各种法定假期不能相互冲抵和替代。因此休完产假的女职工,依然享有年休假。
2021-11-29 15,340 -
病假期间能享受年休假吗
要看请病假的时间以及累计工作的时间是多久, 根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假
2022-06-29 15,340 -
休年休假还能休产假吗
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条、六十二条的规定,产假最少为90天,年假是法定的休息节假日,因此,休了产假后有权利休年假的。
2022-07-18 15,340
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员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员
6,784 2022.05.11 -
01:37
年休假怎么计算
年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年
24,701 2022.04.17 -
01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产
20,125 2021.04.25