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上一家没有解除劳动合同下一家知道吗

2024-09-11 14:45

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北京在线咨询顾问团

2024-09-11回复

专业分析:

根据我国相关法律法规,若劳动者与原工作单位的劳动合约尚未解除之际,其试图进入其他工厂工作,理论上是无法进行查询的。 值得注意的是,如果雇员有意或无意地确立了双重劳动关系,他们很可能因此面临被终止劳动力关系的风险。具体来说,根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】以下情况下,用人单位有权解除与劳动者之间的劳动合同: (一)劳动者在试用期内被发现个人素质不符合岗位要求; (二)劳动者严重违反了用人单位的规章制度; (三)劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位构成巨大经济损失。

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