-
-
-
加班路上受伤算工伤吗我国的工伤保险条例规定，加班路上受伤不算工伤，只能算是个人的意外伤害。如果已经购买有商业意外险的，那么保险公司会进行赔付。员工在上班路上发生了人身伤害后，要是可以评上工伤，是因为交通事故才造成了该伤害，并且自己不承担主要责任的。那么该员工就
2022.04.16 2,490
-
加班受伤算不算工伤？
主动加班只要符合法律规定工伤的情形就算工伤。
2023-02-23 15,340 -
加班受伤算工伤吗
你虽然是在自愿加班过程这受伤的，但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件，应当被认定工伤。国务院的《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2022-08-11 15,340 -
上班加班受伤算工伤吗
主动加班，工作中受伤算工伤。职工主动加班，在加班过程中遭受事故伤害，是工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应当认定为工伤。职工因为职业原因遭受伤害，
2022-04-08 15,340 -
加班时受伤算工伤吗
一般加班时受伤算工伤吗，首先，加班时间属于延长工作时间，工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。
2022-08-27 15,340
-
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,078 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,259 2022.04.15 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,671 2022.04.17
