公务员的五险一金指什么
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工住房公积金。一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。当然,保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多。并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的,不同比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样,单位和个人各出一部分钱,但是,具体缴费基数,全国各地并没有一个统一的标准,需要向用人单位的社保经办人,或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多。并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的,不同的城市,公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样,单位和个人各出一部分钱,但是,具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数,全国各地并没有一个统一的标准,需要向用人单位的社保经办人,或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。
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公务员五险一金指哪些?
一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、
2020.03.09 511 -
员工的五险一金指什么
员工的五险一金指的就是社保以及住房公积金。社保就是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而一金就是指住房公积金。其中五险是用人单位必须缴纳的。
2020.01.13 89 -
公务员的五险一金
公务员的五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。 公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱
2020.10.03 1,021
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公务员五险一金指的是哪些
一般来说,公务员的社会保险由《国家公务员法》和《社会保障法》规定。养老保险,公务员不参加保险,实行养老金制度。当然,有些地方已经将公务员纳入社会保障和公积金支付的范围,也就是说,公务员支付的五种社会保
2021-12-22 15,340 -
公务员的五险一金
公务员的五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。 公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。同等缴纳公务
2021-12-13 15,340 -
公务员公务员五险一金
公务员五险一金是指用人单位给予劳动者几种经济适用待遇的合称,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2021-12-22 15,340 -
五险一金中的五险一金指的是什么?
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是
2022-04-14 15,340
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01:36
五险一金是指什么
根据《中华人民共和国劳动法》第73条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。以及根据《中华人民共和国社会保险法》关于职工参与基本养老保险、基本医疗保险
2,211 2022.05.11 -
01:07
五险一金的比例
五险一金的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。每个地区有所区别
4,616 2022.02.22 -
01:12
五险一金怎么扣
五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数: 1、单位缴费:自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险,包括企业和机关事业单位基本养老保险,单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的,可降到
6,104 2022.04.17