保护商业秘密措施,具体规定有哪些
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一、企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此,用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与相关人员订立保密合同。 二、企业可以采取经济手段保护商业秘密。 1、是以优厚的待遇来保护商业秘密。即对接触、使用企业商业秘密的职工,特别是高级管理人员给予较优厚的工资、奖金、津贴待遇,同时在劳动合同中写明,一旦享受特殊津贴,则应负有相应的保密义务。 2、是以劳动合同长期化来保护商业秘密。 三、企业应当建立健全商业秘密保护制度。 1、是建立商业秘密的保护机构。商业秘密与国家秘密虽然层次不同,但保护的要求、制度措施、防范手段、宣传教育等大体相似,因此可以把国家秘密与商业秘密纳入统一管理,分别对待。 2、是建立企业内部的保密制度。国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度,是针对各种泄密渠道提出的保密行为规范,很多都适合于商业秘密的管理,企业可以根据商业秘密的不同特点,进行取舍、充实,制订出一套符合商业秘密运作规律的管理制度。 《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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商业秘密的保护措施具体如下:企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密;企业可以采取经济手段保护商业秘密;企业可以建立健全商业秘密保护制度。
一、加强门卫制度; 二、加强保密区域的管理; 三、加强信息管理; 四、建立内部保密制度; 五、分解工资结构增加保密津贴; 六、订立守密协议; 七、建立建全人事制度; 八、与协作方签订保守商业秘密合同。
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企业必须具备保护商业秘密的具体措施有哪些
企业可采取保护商业秘密的措施具体包括: 1、用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员订立保密协议,并约定违约责任; 2、采取加密、分别保存等方式增加其保密性; 3、企业可采取保护商业秘密的其他措施。
2020.07.04 118 -
企业可采取保护商业秘密的措施具体有哪些
企业可采取保护商业秘密的措施: 1、采取加密、分别保存等方式增加其保密性; 2、用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员订立保密协议,并约定违约责任; 3、企业可采取保护商业秘密的其他措施。
2020.05.30 115 -
公司商业秘密保护措施有哪些
公司商业秘密保护措施: 1、对企业职工加强保密宣传教育; 2、商业秘密记录管理制度; 3、核心人员保密培训考核制度; 4、内部人员监控制度; 5、安全应急机制; 6、其他。
2020.02.04 122
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商业秘密保护措施有哪些
1、加强门卫制度 门卫设防。对来访者,验明身份,问清来访事由,不让无关人员特别是竞争对手随便进入公司。建立登记制度,必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。有条件的话让来访者穿者“识别制服”,引起员工关注
2022-11-05 15,340 -
商业秘密保护措施有哪些?
1、加强门卫制度 门卫设防。对来访者,验明身份,问清来访事由,不让无关人员特别是竞争对手随便进入公司。建立登记制度,必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。有条件的话让来访者穿者“识别制服”,引起员工关注
2022-11-13 15,340 -
商业秘密的保护措施有哪些
商业秘密的保护措施如下:一、应加强对商业秘密的法律保护意识。实践中,笔者发现有的权利人发现自己的商业秘密被“跳槽”的职工带走后,只知道干着急或找“跳槽”的职工私下交涉,却不知如何通过法律手段进行自我保
2022-03-22 15,340 -
商业秘密的保护措施有哪些?
商业秘密的保护措施如下:一、应加强对商业秘密的法律保护意识。实践中,笔者发现有的权利人发现自己的商业秘密被“跳槽”的职工带走后,只知道干着急或找“跳槽”的职工私下交涉,却不知如何通过法律手段进行自我保
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