上班心梗没死单位有补偿吗,法律是如何规定的
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职工上班时心梗发作，但没死的情况下，如果经过认定为工伤的，单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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对于用人单位职工在上班时心梗发作没死的情形，根据我国相关法律规定是不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件的，所以其不构成工伤，既然不构成工伤，其用人单位无须补偿。
职工上班时心梗发作没死，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须补偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 （一）项、第 （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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上班心梗单位有责任么如果未发生死亡后果，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任。但如果用人单位对该病情的发生存在过错的，应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任。
2021.01.18 416 -
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上班心梗没死算工伤吗上班心梗抢救过来就不算工伤。在工作时间和工作岗位突发心梗等疾病死亡的，或者在抢救后48小时内还是死亡的，就可视为工伤，按照工伤保险条例的有关达到工伤死亡标准的，按规定享受工伤死亡待遇，对于其他情况，具体要根据患者的病情而定。我国工伤保险条例
2022.04.13 1,386
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上班心梗没死单位有补偿吗
上班时发生心梗是突发疾病，不是工伤，不能享受工伤待遇。不过可享受医保待遇，如果单位没有为你交医保，你有权要求应由单位承担的那部分医疗费。
2023-02-25 15,340 -
上班心梗死亡单位赔偿多少
已满50周岁的，不需要赔偿。 未满50周岁的，则看是否属于工作时间工作岗位发病48小时内死亡，如是，是工伤，单位要赔偿，工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城
2022-01-31 15,340 -
得了心梗没死工作单位有没有补偿
上班心梗没死单位有补偿。经治疗生存的按因病待遇办理，治疗费用按医疗保险办法规定，由医疗保险基金和个人负担，用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。用人单位未参加医疗保险的，由用人单位承担应
2023-06-04 15,340 -
因工伤心梗没死法律有补偿吗?
职工上班时心梗发作，但没死的情况下，如果经过认定为工伤的，单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2023-01-31 15,340
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因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,888 2022.04.17 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,708 2022.04.17 -
00:58
差价补偿是什么法律规定的差价补偿的法律规定，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票，像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式，也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见
15,493 2022.05.11
