换了新厂主动不给工伤保险怎么办?
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如果劳动者换工作到新厂,则老厂的工伤保险暂停,原老厂不再缴纳,员工换新厂后工伤保险随本人转移,由新厂到到社会保险经办机构办理社保关系的续接手续,然后由新厂继续缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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换新厂了老厂的工伤保险暂停,原老厂不再缴纳,员工换新厂后工伤保险随本人转移,由新厂到到社会保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新厂继续缴纳。
在厂里上班出工伤没买保险,属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位全部承担,用人单位拒不承担可以直接向当地劳动监察部门举报。保存能够证明劳动关系的证据,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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