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报酬劳动报酬用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；三是社会保险，指用人单位为劳动者
2020.11.05 328 -
有期徒刑在监狱劳动有报酬吗有的,国家明确规定:在监狱内服刑的罪犯,国家实行的是劳动改造政策,有劳动能力的罪犯原则上必须参加劳动,犯人参加劳动是没有报酬的。但实际上监狱会根据犯人完成的劳动量适当的给予物质奖励,但是最高的再加上必须发放的零用钱,每月最高不会超过200元
2020.06.13 800 -
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拘役参加劳动有报酬吗
1.有劳动报酬，根据刑法规定：被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天； 2.参加劳动的，可以酌量发给报酬。”所以参加劳动是有报酬的。
2022-05-23 15,340 -
拘役后能参加劳动报酬吗?
1.有劳动报酬，根据刑法规定：被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天； 2.参加劳动的，可以酌量发给报酬。”所以参加劳动是有报酬的。
2022-05-24 15,340 -
劳动报酬有没有争议
对劳动报酬有争议有时效，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济
2022-05-28 15,340 -
没有劳动合同, 没有提供劳动报酬, 劳动者应该怎么维权索要劳动报酬
1、当事人可以通过工友证言、工资卡、考勤卡、工作服、岗位证等方式证明当事人与用人单位存在劳动关系； 2、向当地的人民法律申请支付领，也可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》的规
2022-02-11 15,340
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拘役管制算有期徒刑吗根据《刑法》第三十八条、四十二条、四十五条的规定，拘役管制不同于有期徒刑，其不能被有期徒刑所涵盖。管役、管制和有期徒刑，是我国《刑法》中规定的三种不同的刑罚。这三者中，有期徒刑最为严厉，拘役次之，管制最为宽松。 管制，是我国刑法规定刑罚方法
350 2022.04.17 -
01:15
拘役的期限根据我国刑法的相关规定，拘役的时间期限一般是一个月以上六个月以下。因此人民法院在判处犯罪人以拘役刑罚的时候，一般会将犯罪人的刑期控制在一个月以上六个月以下；拘役则由公安机关就近进行执行，与此同时，在执行期间，被判处拘役的犯罪人员每月可以回家
15,780 2022.04.17 -
01:10
拘役和拘留有啥区别拘役和拘留，一般有以下的五个区别，具体如下： 1、性质不同。拘役是刑罚方法；刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施；行政拘留属于治安行政处罚；民事拘留属于司法行政性质的处理，是民事诉讼中的一种强制措施； 2、适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子；
2,085 2022.05.11
