保险公司说只赔检查费这是正常的吗？
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。 1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。 2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
正常理赔。１、交强险理赔最高限额死亡伤残：１１万元，医疗费：１万元财产损失费：２０００元２、汽车商业险理赔最高限额第三者责任险：５万－１００万元（不分项赔付）３、车损险：按照实际损失，最高额度为保额（按照新车的购置价格足额投保，如新车１０万就赔１０万，新车５０万就赔５０万）４、车上人员责任险：１万－１０万元／座５、全车盗抢险：按照实际损失在限额内赔付，最高额度为折旧后的车价当车主有责任时，死亡伤残赔偿限额１１万元；医疗费用赔偿限额１万元，财产损失限额２千元。如果在事故中是无责任行为，则死亡伤残赔偿限额１．１万元，医疗费用赔偿限额１千元，财产损失赔偿限额１００元。
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车祸检查费保险公司报销吗能报销。如果购买了保险，都是可以报销的。最长不超过二十年。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数。时间超过3个月仍需护理依赖的，应申请鉴（评）定机构对当事人是否需要护理进行确定
2020.06.21 958 -
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保险说只赔检查费这是正常的吗？
需要看具体损失，保险限额内发生的所有损失均应当赔偿。
2022-10-30 15,340 -
厂里保险就赔了误工费和医疗费工两万元,这样是正常的吗,说评伤残评不上的保险公司说?
从你的描述来看，应该是能够得上伤残的。具体需要看你的病历，建议带资料来所咨询！本答案由浙江泽鉴律师事务所劳动人事争议团队为您解答！浙江泽鉴律师事务所是“浙江省著名律师事务所”、“浙江省级破产管理人”、
2022-07-24 15,340 -
入职体检说要去公司检查里面项目正常，合法吗？
公司入职前需要体检合法吗？ 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体
2022-04-25 15,340 -
中不住院,检查费保险公司负责赔付吗
在保额内可以赔偿以下项目：可以赔偿医疗费包括：医药费、检查费、诊疗费、必要合理的后续治疗费。护理费、交通费、误工费。交强险赔偿范围。当有责任时，三方财产损失最高赔偿2000元，三方医疗费最高赔偿100
2022-10-09 15,340
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01:04
公司正常辞退员工怎么赔偿公司正常辞退员工，不需要支付赔偿，是否需要补偿需要根据实际情况判断： 1、如果公司是根据劳动合同法第36条的规定来解除劳动合同，那么公司需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿金的标准为工作每满一年，支付一个月工资。满六个月，不满一年的，
1,511 2023.01.04 -
01:09
交通事故医疗费保险公司全赔吗对于交通事故医疗费，保险公司只赔付在赔偿范围内的费用，即保险公司只在赔付限额内承当的赔偿责任。商业第三者责任险的理赔金额以合同约定金额为准，不能超出合同约定范围，而交强险医疗费用赔付限额为1.8万元人民币，超出赔偿范围需要自费。交通事故医疗
1,855 2022.05.13 -
01:14
酒驾死亡保险公司是否赔偿酒驾死亡保险公司是否赔偿，要根据实际情况来定。《中华人民共和国道路交通安全法》规定，酒后驾车死亡，属于有肇事方责任的，肇事方的保险赔偿。如果是单方事故或者属于本方责任的，本车购买的保险不赔偿本车人员死亡。交强险拒赔情形： 1、驾驶员未取得驾
4,300 2022.05.11
